Loopbaanscantraject
Werk verandert. Teams veranderen. En mensen zoeken steeds vaker naar richting, motivatie of balans in hun werk. Avedis helpt organisaties om daarop in te spelen met een krachtig maar compact loopbaanscantraject.
Voor wie is het? Voor mkb-ondernemers, HR-managers en leidinggevenden die hun medewerkers willen versterken, behouden en beter leren begrijpen. Maar ook voor de medewerker zelf.
Hoe werkt het?
In 4 stappen:
- Online loopbaanscan (test van 45–60 min – beroepskeuze, werkwaarden, competenties en kerntypen)
- Coachgesprek 1 – inzicht en reflectie
- Coachgesprek 2 – concrete acties en vervolgstappen
- Persoonlijk groeiplan – samenvatting van inzichten en doelen
Kosten: €475,– per medewerker (inclusief test, gesprekken en groeiplan)
Waarom Avedis?
- Compact traject met directe waarde
- Persoonlijke aanpak, zonder langdurige trajecten
- Inzetbaar voor álle medewerkers – niet alleen bij problemen
Belangrijk: Avedis voert de test en gesprekken uit, maar geeft de organisatie zelf de handvatten om er mee verder te gaan. Wij zetten mensen in beweging – daarna is het aan het team om de ontwikkeling vast te houden.
Maatwerk nodig? Dat is altijd bespreekbaar.
Contactformulier
Laat hier uw contactgegevens achter, dan nemen wij contact met u op om te bespreken wat wij voor u kunnen betekenen.