Loopbaanscantraject
Werk verandert. Teams veranderen. En mensen zoeken steeds vaker naar richting, motivatie of balans in hun werk. Avedis helpt organisaties om daarop in te spelen – met een krachtig maar compact loopbaanscantraject.
Voor wie is het? Voor mkb-ondernemers, HR-managers en leidinggevenden die hun medewerkers willen versterken, behouden en beter leren begrijpen.
Hoe werkt het?
In 4 stappen:
- Online loopbaanscan (test van 45–60 min – beroepskeuze, werkwaarden, competenties en kerntypen)
- Coachgesprek 1 – inzicht en reflectie
- Coachgesprek 2 – concrete acties en vervolgstappen
- Persoonlijk groeiplan – samenvatting van inzichten en doelen
Kosten: €475,– per medewerker (inclusief test, gesprekken en groeiplan)
Waarom Avedis?
- Compact traject met directe waarde
- Persoonlijke aanpak, zonder langdurige trajecten
- Inzetbaar voor álle medewerkers – niet alleen bij problemen
Belangrijk: Avedis voert de test en gesprekken uit, maar geeft de organisatie zelf de handvatten om er mee verder te gaan. Wij zetten mensen in beweging – daarna is het aan het team om de ontwikkeling vast te houden.
Maatwerk nodig? Dat is altijd bespreekbaar.
Contactformulier
Laat hier uw contactgegevens achter, dan nemen wij contact met u op om te bespreken wat wij voor u kunnen betekenen.